¿Cómo asegurar a una empleada doméstica en Colombia?

Asegurar a una empleada doméstica en Colombia no es opcional: es una obligación legal del empleador. Implica registrarla en la seguridad social, pagar aportes mensuales y garantizar cobertura frente a enfermedad, accidente laboral y pensión futura. No hacerlo puede generar multas económicas, pagos retroactivos y responsabilidades legales ante cualquier incidente en el hogar.

Además de cumplir la ley, muchas familias revisan su protección frente a daños o reclamaciones relacionadas con el servicio doméstico. Por eso resulta útil comparar seguros de hogar y revisar coberturas disponibles para proteger la vivienda y la economía familiar.

¿Es obligatorio asegurar a una empleada doméstica en Colombia en 2026?

Sí. La legislación laboral colombiana exige que todo empleador:

• Afilié a la trabajadora a salud (EPS).
• Cotice a pensión.
• La registre en una ARL por riesgo laboral.
• Realice aportes a caja de compensación familiar si corresponde.

Estas obligaciones aplican incluso si la empleada trabaja por días o medio tiempo.

No cumplirlas puede generar:

• Multas del Ministerio de Trabajo.
• Pago retroactivo de aportes con intereses.
• Responsabilidad directa en accidentes laborales.

¿Cómo registrar a una empleada doméstica paso a paso?

El proceso puede hacerse en línea y suele ser rápido si tienes la información necesaria.

Trámite básico del empleador

• Registrar tus datos como empleador en la seguridad social.
• Afiliar a la trabajadora a EPS, pensión y ARL.
• Definir salario, horario y funciones en un contrato laboral.
• Pagar mensualmente los aportes correspondientes.

Si no se realiza el registro desde el inicio de la relación laboral, la vinculación se considera irregular.

¿Cuánto cuesta asegurar a una empleada doméstica en Colombia?

El costo depende del salario, pero existe una regla general: el empleador asume la mayor parte de los aportes a seguridad social.

Además:

• Existen tarifas especiales para trabajo por días.
• Algunos hogares pueden acceder a beneficios o reducciones según normativa vigente.

¿Qué protección recibe la empleada al estar asegurada?

La afiliación a seguridad social garantiza:

• Atención médica en la EPS.
• Pago de incapacidades por enfermedad.
• Cobertura ante accidentes laborales (ARL).
• Ahorro para pensión futura.
• Beneficios de caja de compensación.

Esto también protege al empleador frente a reclamaciones económicas.

¿Qué sanciones hay por no asegurar a la trabajadora doméstica?

Las consecuencias legales pueden ser importantes:

• Multas económicas elevadas del Ministerio de Trabajo.
• Pago de aportes atrasados con recargos.
• Indemnizaciones por accidentes o enfermedades laborales.
• Procesos judiciales laborales.

Regularizar la situación desde el inicio evita estos riesgos.

¿Conviene tener seguro de hogar al contratar servicio doméstico?

Aunque la seguridad social cubre salud y riesgos laborales, el empleador aún puede enfrentar:

• Daños en la vivienda.
• Reclamaciones de terceros.
• Conflictos legales relacionados con el servicio.

Por eso muchas familias deciden comparar seguros de hogar antes de contratar y añadir coberturas como:

• Responsabilidad civil.
• Defensa jurídica.
• Protección frente a daños materiales.

¿Dónde denunciar si trabajas como empleada doméstica sin estar asegurada?

La ley colombiana protege a la trabajadora incluso si no fue afiliada.

Puede acudir a:

• Ministerio de Trabajo para presentar queja formal.
• UGPP en casos de evasión de aportes.
• Juzgados laborales si existe conflicto o despido.
• Sindicatos o asesoría jurídica gratuita.

Tras la denuncia, las autoridades pueden exigir:

• Afiliación retroactiva.
• Pago de aportes pendientes.
• Sanciones al empleador.

Conclusión

Asegurar a una empleada doméstica en Colombia es una obligación legal y una protección para ambas partes. Cumplir con la afiliación a salud, pensión, ARL y caja de compensación evita multas, problemas judiciales y riesgos económicos ante accidentes o enfermedades.

Si además quieres proteger tu vivienda frente a daños o reclamaciones, puedes empezar por comparar seguros de hogar aquí y elegir la cobertura que mejor se adapte a tu situación familiar.