Muchos colombianos que llegan a Texas en busca de oportunidades laborales se enfrentan a empleadores que no respetan las leyes: salarios incompletos, exceso de horas sin pago o incluso discriminación. Conocer tus derechos y las vías de reclamo es esencial para protegerte. **Para recibir acompañamiento en español y dar el paso con confianza, visita [contratar abogado](https://www.contratar.abogado/) y conecta con abogados expertos que te guiarán en cada etapa de tu proceso laboral y migratorio.**



## Derechos laborales básicos en Texas para colombianos

Aunque Texas tiene regulaciones laborales particulares, existen protecciones mínimas para todos los trabajadores, incluidos los migrantes colombianos, sin importar su estatus migratorio:

* Pago del salario mínimo federal ($7.25 por hora).
* Pago de horas extras al superar las 40 horas semanales.
* Protección contra la discriminación y el acoso laboral.
* Derecho a reportar irregularidades sin sufrir represalias.





## ¿Qué hacer si tu empleador incumple tus derechos?

Si eres colombiano y notas abusos o irregularidades en tu trabajo en Texas, estos pasos pueden ayudarte:

* **Reúne pruebas**: conserva recibos, mensajes y registros de horarios.
* **Habla con tu empleador**: a veces los problemas son administrativos y se solucionan directamente.
* **Presenta una queja formal**: acude al *Department of Labor (DOL)* o la *Texas Workforce Commission (TWC)*.
* **Consulta a un abogado laboral**: un especialista puede representarte y protegerte ante represalias.




## Instituciones que protegen a trabajadores colombianos en Texas

| Institución                                          | Función principal                                           | Idioma disponible |
| ---------------------------------------------------- | ----------------------------------------------------------- | ----------------- |
| **Department of Labor (DOL)**                        | Hace cumplir leyes laborales federales                      | Inglés y español  |
| **Texas Workforce Commission (TWC)**                 | Procesa reclamos de salarios impagos                        | Inglés y español  |
| **EEOC** (*Equal Employment Opportunity Commission*) | Investiga casos de discriminación laboral                   | Inglés y español  |
| **ONGs y clínicas legales locales**                  | Asistencia gratuita o de bajo costo a migrantes colombianos | Español           |



## Retos comunes para colombianos en Texas

Los trabajadores colombianos suelen enfrentar obstáculos como:

* Temor a perder el empleo por denunciar.
* Estatus migratorio irregular que los hace vulnerables.
* Desconocimiento de los canales legales disponibles.
* Barreras de idioma en trámites oficiales.



## Consejos prácticos

* Nunca firmes documentos sin entenderlos completamente.
* Busca asesoría en español para evitar errores legales.
* Actúa rápido: algunas reclamaciones tienen plazos cortos.
* Conecta con abogados de confianza que trabajen con la comunidad latina en Texas.




## Conclusión

Si eres colombiano en Texas y tu empleador no respeta tus derechos, no estás solo. Existen leyes e instituciones que pueden respaldarte, además de abogados especializados que entienden tu situación y hablan tu idioma.

**Para recibir acompañamiento en español y dar el paso con confianza, visita [contratar abogado](https://www.contratar.abogado/) y conecta con abogados expertos que te guiarán en cada etapa de tu proceso laboral y migratorio.**


¿Qué hacer si eres colombiano y tu empleador no cumple con tus derechos laborales en Texas?

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